التعيين في وظيفة جديدة يتطلب معرفة اسئلة المقابلة الشخصية واجوبتها النموذجية مما يضمن الحصول على فرصة جيدة بسهولة وإعطاء انطباع جيد للمسؤولين، ومن خلال موقع بوابة الخليج يمكن الاطلاع على أشهر الأسئلة مع الأجوبة النموذجية لها.
محتويات المقال:
اسئلة المقابلة الشخصية واجوبتها النموذجية
يوجد بعض الأسئلة الشائعة التي تتكرر كثيرًا في المقابلات الشخصية ومنها ما يلي:
- تحدث عن نفسك؟
- الإجابة: يمكن التحدث عن أهم الإنجازات في الدراسة والعمل وأبرز المهارات التي تلائم طبيعة الوظيفة المرشح لها.
- ما هي نقاط ضعفك؟
- الإجابة: التركيز على هذا السؤال جيدًا والابتعاد عن ذكر أي نقطة ضعف لها علاقة بالوظيفة المتقدم إليها، يمكن ذكر نقطة ضعف كان الشخص يعاني منها وبعد فترة تمكن من القضاء عليها وتخطيها، ويمكن التحدث عن نقطة ضعف مفيدة لمجال العمل مثل الاهتمام الزائد بإنجاز المهام حتى ولو على حساب الراحة الشخصية.
- لماذا تحب العمل بهذه الوظيفة؟
- الإجابة: الحرص على إثبات الثقة بالذات عند الإجابة على هذا السؤال يمكن أن يكون سبب في نيل الوظيفة فيمكن أن تكون الإجابة أن الشخص مؤهل جيدًا لهذا المنصب ولديه القدرة على اتخاذ القرارات المتعلقة بالمهام الوظيفية والقدرة على المساهمة في تطوير العمل.
- لماذا تم ترك العمل السابق لك؟
- الإجابة: لو كانت التجربة عن العمل السابق سيئة لا يفضل التحدث عنها يمكن ذكر مميزات العمل السابق مع توضيح أن الوظيفة المرتقبة سوف تعطي مزايا أفضل وإنها فرصة عظيمة لتطوير الذات والإبداع.
- ما هو الراتب المتوقع للوظيفة؟
- الإجابة: لتقديم أفضل إجابة على هذا السؤال يمكن البحث عن متوسط الرواتب لنفس الوظيفة المتقدم إليها وطلب رقم مقبول مناسب للخبرات والمهارات في نوع العمل.
أسئلة ذكاء في المقابلات الشخصية
توجد بعض الأسئلة الذكية التي يمكن أن يطرحها المسؤول أثناء عمل المقابلة الشخصية ومنها ما يلي:
- إلى أي مدى سوف تصل بآخر طريق العمل؟
- الإجابة: يفضل التحلي بالاتزان والثقة بالذات عند الإجابة على هذا السؤال ويمكن توضيح الرغبة في التطلع إلى تنمية المهارات والمواهب وثقل الخبرات عند التعيين في الوظيفة المرشحة.
- هل تشعر بالكسل أحيانًا أثناء العمل؟
- الإجابة: أتمتع بالنشاط على الأغلب وأحاول دائمًا عدم الخلط بين الحياة الشخصية وما يدور بها وبين مهام العمل مما يجعلني أعمل بجد واجتهاد.
- ما هي نقاط القوة التي تتمتع بها؟
- الإجابة: يتمحور الرد حول المهارات القيادية التي يتمتع بها الشخص والتي تتعلق بمهام الوظيفة والأشياء المميزة التي يمكن تقديمها للعمل.
شاهد أيضًا: اسئلة عامة
أصعب أسئلة المقابلات الشخصية
هناك بعض الأسئلة الصعبة التي يمكن التعرض لها أثناء عمل المقابلة ومنها ما يلي:
- ما هو سبب تغيير الوظيفة السابقة؟
- الإجابة: المشاريع والمهام التي تم إنجازها سابقًا ساعدتك في إثقال المهارات وتزويد الخبرات إلا أن الجداول الزمنية ومعايير العمل الرئيسية بشكل عام يتم تغييرها باستمرار مما يجعل استكمال العمل بنفس النمط صعب للغاية.
- كيف يمكن التعامل عند وقوع خلاف بينك وبين زميل أثناء العمل؟
- الإجابة: عند حدوث خلاف بين الزملاء يفضل التحدث مع صاحب المشكلة جانبًا ومحاولة تقريب وجهات النظر لإيجاد حل مناسب للمشكلة.
- ما هي طريقة التعامل مع التوتر أثناء العمل؟
- الإجابة: العمل لا يخلو عادةً من الضغط والتوتر وهناك بعض المشاريع الصعبة التي تُشكل ضغط كبير مما يسبب الشعور بالتوتر ويمكن السيطرة على هذا الأمر بالتواصل المباشر مع الموظفين لإيجاد حل مثالي لتقليل هذا الضغط وتخفيف الشعور بالتوتر.
